沈抚示范区公开招聘事业编制教师公告。
为加强沈抚示范区教育人才队伍建设，现面向社会公开招聘事业编制教师11名。本次招聘将按照公开、公平、公正原则，择优录用热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才。
招 聘 条 件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，热爱教育事业；
2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.年龄要求18-35周岁（1990年12月8日至2007年12月8日出生）；
4.2026年应届硕士、博士研究生年龄可放宽至43周岁。
（二）学历资格
1.需取得国家承认的学历学位证书，2026年应届毕业生应于2026年8月31日前取得相应证书；
2.须持有相应学科教师资格证（2026年应届毕业生可先提供承诺书，后补证书）；
3.专业要求须与报考岗位要求相符。
（三）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受纪律审查的人员；
2.被开除公职或中国共产党党籍的人员；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为尚在禁考期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人、在读非应届毕业生；
6.按照规定需回避的人员；
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
招 聘 程 序
（一）网上报名
1.报名时间：2025年12月8日9:00至12月12日17:00
2.报名方式：
4.资格审查：报名结束后1个工作日内完成初审
5.缴费确认：通过初审人员须于12月13日-15日17:00前完成缴费（100元/人）
6.打印准考证：报名成功人员须于12月19日9时-12月21日9时打印准考证。
（二）笔试安排
1.笔试时间：具体时间另行公告
2.笔试地点：沈抚示范区内指定考点
3.考试内容：《职业能力倾向测验》（满分150分）、《综合应用能力》（满分150分）
4.成绩计算：两科成绩按5:5比例合成笔试总成绩
5.最低合格分数线由招聘单位统一划定
（三）资格复审
1.按笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:2比例确定复审人员；
2.需提供材料：身份证、学历学位证、教师资格证、工作经历证明等原件及复印件；
3.在职人员须提供单位同意报考证明；
4.复审不合格或自动放弃者，按笔试成绩依次递补。
（四）面试考核
1.面试形式：试讲+答辩
2.面试内容：重点考察教学能力、专业素养、仪表仪态等
3.面试成绩：满分100分，合格分数线60分
4.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（五）体检考察
1.按总成绩排名等额确定体检人员；
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；
3.考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等；
4.2026年应届毕业生考察可延至取得毕业证书后进行。
（六）公示聘用
1.拟聘人员公示5个工作日；
2.公示无异议后办理聘用手续；
3.按规定实行试用期制度；
4.2026年应届毕业生先签订就业协议，取得相应证书后办理正式入职。
重 要 提 示
1.招聘相关信息将在官方网站统一发布；
2.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一律取消资格；
3.请确保报名时填报的联系方式畅通；
4.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班；
5.岗位开考比例不低于2:1，未达到比例将核减或取消该岗位招聘计划。
期待优秀人才的加入，共同助力教育事业发展！